实际工作中，其实是将愿景、自律和热情三者很好结合的领导!但是，你知道吗?在起作用的领导和持久的领导之间存在着巨大的差别。

　　具有三个品质：愿景、自律和热情这三种品质，似乎可以更好的驾驭自己更快的成功!

　　你可能还记得我曾经说过，任何造成了好的或坏的后果的人都具有三个品质：愿景、自律和热情。现在来看另一个领导人，他也具有所有这三个品质，但所造成的后果却骇人听闻。阿道夫·希特勒热情地鼓出他关于第三帝国千年统治和优越雅利安种族的愿景。他建成了一个前所未有的纪律森严的军事——工业机器。他杰出的情感才能体现在其极具煽动力的口才上，在几乎盲目的追随民众中煽起狂热和恐惧，并把这些狂热和恐惧导向仇恨和毁灭。

　　然而，上述领导人都奠定了事业的基础并作出了持久的贡献，除了一个人——最后提到的那个。

　　我们怎么理解这三者的关系呢?下面，我们将一一介绍三种品质的独立精神，这将会相当有趣，当这三种品质结合起来的时候将会更加有趣的!

　　当良知控制着愿景、自律和热情的时候，领导是持久的，并把时间改变的更加美好。换句话说，道德权威正式权威能起作用。如果良知不对愿景、自律和热情施加控制，领导不会持久，这种领导建立的制度也不会持久。换句话说，没有道德权威的正式权威必将失败。

　　如果控制愿景、自律和热情的是缺乏良知或缺乏道德权威的正式权威，它也会改变世界，但不是变得更美好，而是变得更糟糕。它非但不提升，反而是毁灭;它不但不能持久，反而导致最终的毁灭。

　　让我们更仔细考察这四个品质：愿景、自律、热情和良知。

　　词语“好的”意味着“提升”，也意味着“持久”。希特勒也有愿景、自律和热情，但其动力是利己主义。缺乏良知使他垮台。甘地的愿景、自律和热情，其驱动力来自良知，浴室，他得以成为事业和人民的仆人。他只有道德权威，没有正式权威，而他成为了世界第二大国的国父和奠基人。