正如时间得到的结论，情商在领导工作时觉着绝对作用，高智商的领导不一定强于高情商的领导;而，你的领导是怎样?善于幻想的领导思想超前、志向远大，更重要的是，保持了与人类觉悟和创造潜力的密切联系。

　　良知是对于正确和错误的内心道德感，是追求生活意义和成就感的动力，它是愿景、自律和热情的指导力量，与利己主义形成鲜明的对照。

　　这四个词语——愿景、自律、热情和良知——实际上包含了各种各样的优良特征，那些描写产生巨大影响的人(不管闻名天下与否)的性格特征。

　　我们用于描述自己所崇拜的人的词语，其中的差异大多只不过是语义学上的差异，在愿景、自律、热情和良知这四座冰山山峰下的广大冰体上列出了归入类别的特征。

　　最佳领导在四个领域运作，愿景、现实、道德和勇气。它们是四项才能，感知的四种形式，也是在必须进行的交流中所使用的语言——为了获得有意义的持久成果。

　　你必须掌握支配你的思想和世界观、支配对于目标和可能远景的信仰的思维模式。这是根本变革、优势和能量和区域——也是勇气的真正意义。——彼得·科斯滕鲍姆，管理哲学家