金旗舰散热器，温暖家居倡导者

　　公司领导非常重视对员工的专业技能以及职业心态的培养，也投入了大量资金，希望在员工个人专业知识技能提高的同时，也能加强整个团队的合作精神，进而通过提高整个公司的战斗力以及市场竞争力。

　　要点回顾：

　　最令人鼓舞的事实，莫过于人类确实能主动努力以提升生命价值。

　　积极主动不仅指行事的态度，还意味着为人一定要对自己的人生负责。个人行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境，人类应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感。

　　推诿责任的言语往往会强化宿命论。说者一遍遍被自己洗脑，变的更加自怨自艾，怪罪别人和环境，甚至把星座也扯了进去。

　　在所有进步的社会中，爱都是代表动作，但消极被动的人却把爱当做一种感觉。好莱坞式的电影就常常灌输这种不必为爱负责的观念——因为爱只是感觉，没有感觉便没有爱。事实上，任由感觉左右行为是不负责任的做法。

　　积极主动的人则以实际行动来表现爱。就像母亲忍受痛苦，把新生命带至人世，爱是牺牲奉献，不求回报。又好像父母爱护子女，无微不至，爱必须通过行动来实现，爱的感觉由此而生。

　　匿名戒酒组织鼓励成员的祷词是这样的： 上帝啊，请赐我平静的心去接受我无法改变的，请赐我勇敢的心去改变我能够改变的，请赐我智慧心的心去辨别他们。

　　实际上伤我们最深的，既不是别人的所作所为，也不是自己所犯的错误，而是我们对错误的回应。就仿佛被毒蛇咬后，一心忙着抓蛇只会让毒性发作更快，倒不如尽快设法排出毒液。

　　我们对任何错误的回应都会影响到下一刻发生的事件，所以一定要立刻承认并加以改正，避免殃及后来，而且我们的力量也会由此得到恢复。

　　以前以为我是一个积极主动的人，读完了本章以后，发现自己的积极主动一直是有选择性的积极主动，非常的片面;对工作是非常积极的，但是，对自己的妻子，父母，其他的同事……;有时候就是非常非常的消极，关注圈远远小于自己的影响圈。呵呵，需要好好反思

　　P84 不过，“目标”不见得都是有意识的产物，有些人自我意识薄弱，只知道遵循家庭、社会或环境所赋予的目标前进，这类目标多半出于个人主观好恶，不符合客观原则。它之所以被接受，乃由于有些人依赖心过重，深怕不顺从别人的要求便会失去爱，因而必须靠别人来肯定自己我价值。

　　推卸责任的根本原因在于害怕失败，害怕为自己的失败负责，而主动承担就意味着要为自己的行为负责，可能是成功也可能是失败，但即使是失败也是有收获的，只有经历了失败才能造就下一次的成功。但是有时盲目的“积极主动”往往也会造成无法挽回的结果，例如对于病号，有时过于积极主动的给予治疗反而会起到相反的效果，所以积极主动应是建立在有足够的理论和实践基础上的，应是在深思熟虑后的——“真正有效的策略应从自身能控制的方面着手”。

　　影响圈的核心就是做出承诺与信守诺言的能力。积极主动的本质和最明白的表现就是对自己或别人有所承诺，然后从不食言。 做出承诺与信守诺言正是培养高效能习惯的根本力量。

　　对于别人的缺点，不要一味指责。别人是否履行职责并不重要，重要的是自己的态度。如果你一直认为问题“存在于外部”，那么请马上打住，因为这种想法本身就是问题。

　　学会做照亮他人的蜡烛，而不是评判对错的法官;以身作则，儿不是一心挑错;解决问题，而不是制造事端。